採用情報
100年に一度の大変革を一緒に超えていく
様々なプロフェッショナルが集う当社で、あなたの技術と経験を活かしませんか。
自動車産業の大変革期において、私たちは単なる開発支援を超え、お客様とともに新たな価値を創造する戦略的パートナーでありたいと考えています。
技術の進化が加速する中、私たちの知見と情熱がモビリティの未来をつくる原動力になると信じています。
私たちと共に自動車産業を支え、次世代へのブレイクスルー実現に向けた強い想いを持つ方のご参画を心よりお待ちしています。
私たちと共に自動車産業を支え、次世代へのブレイクスルー実現に向けた強い想いを持つ方のご参画を心よりお待ちしています。
なぜ私たちならできるのか
顧客課題に対する深い理解力
日本の自動車開発に深い造詣をもつエキスパートが開発現場に深く入り、お客様よりも明確に課題をとらえる
住友商事ネットワークの情報力
自動車業界で長年培われたネットワークを通じ、確かな情報を提供
ESPとの信頼関係
ESPの技術・業務を深く理解し、顧客意図とESPの得意領域をつなげる
サプライヤーとしてではなくお客様の一員として
課題解決をリードできる集団
一人ひとりが自律したプロフェッショナルとして
活躍している会社です
大切にしていること
価値創造
組織における技術的なイノベーションや創造的な技術開発・業務改革を目指す
関係構築
組織内外のステークホルダーと信頼関係を築き、効果的な協働・チームワークを実現する
情報活用
組織内外のネットワーク活用・拡大による情報収集力やその情報を組織成果につなげる
成果貢献
組織の戦略的方向性に沿って自分の役割を効果的に遂行し、組織の成果に直接的な影響を与える
働き方
| 就業時間 | スーパーフレックス（コアタイムなし） |
|---|---|
| 働く場所 | フルリモートOK 出社日数の指定なし 在宅勤務に必要な機器は会社負担 大手町オフィスで執務も可 |
| 休日 | 完全週休２日（土・日・祝休み） ＋２大連休（年末年始・夏季休暇） |
| 有給休暇 | 入社後６か月後に初回有給休暇付与 有休とは別に、入社日から使えるウェルカム休暇3日を付与 |
| 特別休暇 | 結婚（本人：5日、子：2日） 配偶者出産（2日） 忌引（4～7日） など |
福利厚生
コミュニケーション活性化
- 全社員大会 + 懇親会
- チーム懇親補助
スキルアップ・成長支援
- 社内勉強会
- 外部セミナー参加補助
健康支援
- 人間ドック受診（健保による費用補助）
- オンラインカウンセリング
皆さんのご参画をお待ちしています
現在、複数ポジションで募集をしています。
複数の転職支援エージェントを通じて、個別にお声がけをしています。
ご興味いただいた方は、お付き合いのあるエージェントにご相談ください。
選考プロセス
01
書類選考
02
カジュアル面談
03
一次面接
04
最終面接
05
オファー面談
06